Hoje, 70% das entidades patronais e laborais da indústria da construção civil já aderiram ao primeiro microsseguro do Brasil: o Plano de Amparo Social Imediato (PASI), que protege empresas e trabalhadores ativos legalizados em caso de morte, acidente ou rescisão de contrato, contemplando também prestadores terceirizados e temporários. Quem fornece o dado é o presidente do PASI, Alaor Silva, que viu no CVG-RJ um importante canal de difusão de conhecimento sobre o produto, em processo de grande expansão no território nacional. Seguradora benemérita do Clubedesde dezembro do ano passado, a companhia está no mercado há 26 anos e já resguarda mais de 2,5 milhões de empregados, atendendo a mais de 20 mil empregadores.
"O pioneirismo se deu pela inclusão, no mercado segurador, de pessoas das classes menos favorecidas economicamente, que costumam desempenhar funções com maior risco e, por isso, não encontravam oferta de cobertura securitária”, explica Silva. Segundo ele, é comum o engano de que o benefício é voltado apenas para os trabalhadores. “Os empresários têm muito a ganhar com esse seguro de vida em grupo que, com um investimento baixíssimo, resguarda seus funcionários, evita gastos inesperados e diminui drasticamente as ações judiciais. O retorno vem ainda com a maior produtividade de quem tem certeza de que estará protegido em caso de acidentes ou fatalidades”, completa o executivo.
“O PASI é uma garantia de tranquilidade para as empresas e de apoio nos momentos mais difíceis da vida do trabalhador”, assina embaixo o presidente do Sindicato das Indústrias de Construção Civil no Estado do Rio de Janeiro (Sinduscon-Rio), Abrahão Roberto Kauffmann. A entidade foi uma das primeiras a aderir ao seguro, no final da década de 80. No atual cenário, em que as principais consequências da queda estimada de 40% no mercado da construção em 2015 são as demissões, o produto ganha ainda mais importância. Só no ano passado, foram fechados, segundo dados do Sinduscon-SP, mais de 480 mil postos de trabalho na indústria.
“A parte mais dolorosa da retração do setor é a perda dos trabalhadores. É preciso esforço e tempo para qualificar mão de obra e isso se perde em momentos de incerteza como esse”, lamenta o presidente da Câmara Brasileira da Indústria da Construção (CBIC), José Carlos Rodrigues Martins. “A disponibilização imediata de recursos financeiros pelo PASI caso algum dos sinistros cobertos ocorra é fundamental para que as empresas aprimorem, mesmo diante da instabilidade econômica, sua responsabilidade social. Estamos falando de um setor determinante na geração de emprego e renda, mas também parceiro da população na conquista do sonho da casa própria”, discorre, e acredita na recuperação dos empregos.
Apesar de não enxergar sinal de melhora a curto prazo, Martins afirma que a CBIC tem trabalhado em busca de novas oportunidades de negócios para o setor, responsável por mais de 50% dos investimentos feito no país, principalmente no segmento de concessões e parcerias público-privadas (PPPs). E finaliza: “nossa expectativa é que a turbulência política possa ser controlada e que o governo recupere sua credibilidade e capacidade de ação. É preciso aprovar o ajuste fiscal e conduzir uma agenda de reformas que restabeleça o investimento como prioridade no gasto público”
Como funciona?
O PASI trabalha em parceria com os sindicatos de empresas e de trabalhadores, atuando no sentido de garantir o direito do seguro de vida aos profissionais de setores não só como o da construção civil, mas também os de vestuário, calçados, metalúrgico, entre outros. Quando as entidades entram em acordo, elabora-se a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da categoria e fica determinado o tipo de proteção securitária que deverá, então, ser adotado pelas companhias do segmento. De acordo com o presidente Alaor Silva, “as entidades patronais e laborais estão se conscientizando cada vez mais sobre a importância de proporcionar benefícios sociais aos trabalhadores”. Ele completa que, em um cenário de crise econômica, a proteção securitária cumpre esse papel sem prejudicar o orçamento das empresas.
No Rio de Janeiro, já aderiram ao seguro outros 10 sindicatos além do Sinduscon-Rio. São eles: Sindicato da Indústria de Mármores, Granitos e Rochas afins do Estado do Rio de Janeiro (SIMAGRAN/RJ), Sindicato das Indústrias Mecânicas e de Material Elétrico do Município do Rio de Janeiro (SIMME/RJ), Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico dos Munícipios de Duque de Caxias, São José do Meriti e Nilópolis (SIMMEC), Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Duque de Caxias, São João de Meriti e Nilópolis (STIMMME/DC), Sindicato das Indústrias Metalúrgicas do Município do Rio de Janeiro (SINMETAL/RJ), Sindicato das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico no Estado do Rio de Janeiro (SIMMMERJ/RJ), Sindicato da Indústria de Refrigeração, Aquecimento e Tratamento do Ar do Estado do Rio de Janeiro (SINDRATAR/RJ), Sindicato dos Oficiais Eletricistas e Trabalhadores nas Indústrias de Instalação e Manutenção Elétrica, Gás, Hidráulica, Sanitária, Mecânica e de Telefonia do Estado do Rio de Janeiro (SINTRAINDISTAL/RJ) e Sindicato dos Notórios e Registradores do Estado do Rio de Janeiro (SINOREG).
Silva lembra que os corretores de seguros também são peças fundamentais na engrenagem do PASI. “Por isso, oferecemos treinamentos sobre os setores que já trabalham com a exigência do seguro pelo CCT ao nosso time de mais de 4 mil corretores, com os quais nos relacionamos diretamente e por meio das sucursais da MetLife, companhia garantidora do produto”, relata.
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